Budaya adalah suatu cara hidup yang berkembang dan dimiliki oleh sekelompok orang dan \u00a0diwariskan kepada generasi selanjutnya. Budaya terbentuk dari 7 unsur (unsur bahasa, religi, sistem pengetahuan, kemasyarakatan, peralatan hidup dan teknologi, mata pencaharian, dan kesenian). Budaya menunjukan identitas suatu bangsa. Karena budaya merupakan keseluruhan dari pola perilaku yang dikirim melalui kehidupan sosial, seni, agama, kelembagaan, dan segala hasil kerja serta pemikiran manusia dari kelompok manusia. Budaya kerja merupakan sebuah konsep yang mengatur kepercayaan, proses berpikir, serta perilaku karyawan yang didasarkan pada ideologi dan prinsip suatu organisasi. Budaya kerja tidak akan muncul dengan sendirinya, tetapi dibentuk dengan melalui proses terkendali yang melibatkan sumber daya manusia beserta seluruh perangkat pendukungnya. Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Republik Indonesia Nomor 464\/M Tahun 2021 tentang Program Sekolah Menengah Kejuruan Pusat Keunggulan, bahwa SMKN 3 Semarang ditetapkan sebagai salah satu pelaksana Program SMK PK dan mendapatkan bantuan kembali dalam program SMK Pusat Keunggulan Skema Reguler Lanjutan Tahap 1 tahun 2023.<\/p>\n
Sebagai wujud implementasi tersebut maka pada hari Kamis, 3 Agustus 2023,\u00a0SMKN 3 Semarang mengadakan kegiatan Workshop Penyelarasan Pembelajaran Berbasis Dunia Kerja\u00a0<\/b><\/strong>dengan topik Budaya Kerja di Industri. Kegiatan tersebut dihadiri oleh perwakilan 50 guru dan karyawan SMKN 3 Semarang dengan Narasumber dari Direktur Utama PT. Pola Dwipa Semarang, Bapak Ir. Drs. H. Sunarto, M.T.\u00a0Dalam paparannya Bapak Ir. Drs. H. Sunarto, M.T., menegaskan kembali pentingnya profesionalisme, etika dan etos kerja dalam keseharian. Beliau menyinggung perbedaan mendasar antara profesi, profesionalisme, profesionalitas, dan profesionalisasi. Penjelasan yang menarik saat beliau menguraikan etos kerja dari beberapa negara maju di\u00a0antaranya Jepang, Korea Selatan dan Jerman. Di akhir paparan beliau membagikan formula etos kerja guna mewujudkan budaya kerja unggul yakni pertama, kerja adalah rahmat \u2018Aku bekerja tulus penuh syukur.\u2019 Kedua, kerja adalah amanah \u2018Aku bekerja dengan penuh tanggungjawab.\u2019 Ketiga, kerja adalah panggilan \u2018Aku bekerja tuntas penuh integritas.\u2019 Selanjutnya, kerja adalah aktualisasi \u2018Aku bekerja keras penuh semangat.\u2019 Kemudian, kerja adalah ibadah \u2018Aku bekerja serius penuh kecintaan.\u2019 Lalu, kerja adalah seni \u2018Aku bekerja cerdas penuh kreativitas.\u2019 Berikutnya, kerja adalah kehormatan\u00a0\u2018Aku bekerja tekun penuh keunggulan.\u2019 Terakhir, kerja adalah pelayanan \u2018Aku bekerja sempurna penuh kerendahan hati.\u2019\u00a0Terima kasih kami haturkan kepada Bapak Ir. Drs. H. Sunarto, M.T., yang berkenan memberi paparan dan sharing knowledge <\/i><\/em>terkait budaya kerja di tempat industri. Semoga meresap dalam sanubari dan segera mengaktualisasi dalam perilaku sehari-hari.<\/p>\n <\/p>\n Penulis : Humas SMKN 3 Semarang<\/p>\n Editor : Nurul Rahmawati, M.Pd., Guru SMKN 1 Bawen<\/p>\n